Pergelliler’in Sosyal İnovasyon Ajansı’nda uğradığı bir diğer durak ise, Aylin Özkan Neğiş’in liderliğinde gerçekleşen Tasarım Odaklı Düşünme eğitimi oldu. Tasarım Odaklı Düşünme, insan odaklı, yaratıcı ve sistematik bir problem çözme yöntemi olarak öne çıkmaktadır. Bu yaklaşım, sadece tasarımcılara özgü olmayıp, edebiyat, sanat, mühendislik ve iş dünyasındaki pek çok büyük yenilikçinin de kullandığı bir metodolojidir. Eğitimin amacı, katılımcıların inovasyon süreçlerinde sorunları farklı bir bakış açısıyla ele alarak yenilikçi çözümler geliştirmelerine yardımcı olmaktı. Eğitimde Tasarım Odaklı Düşünme'nin beş temel aşaması olan Empati, Tanımlama, Fikir Üretme, Prototipleme ve Test süreçleri detaylı bir şekilde ele alındı. Empati aşamasında, sorunları daha iyi anlamak için hedef kitle ile derinlemesine bir bağ kurmak gerektiği vurgulandı. Tanımlama aşamasında ise, belirlenen sorunların net bir şekilde tanımlanması ve bu sorunların çözümüne odaklanılması gerektiği anlatıldı. Fikir Üretme aşamasında, yaratıcı ve yenilikçi çözüm önerileri geliştirilirken, Prototipleme aşamasında bu fikirlerin somut hâle getirilmesi gerektiği üzerinde duruldu. Son olarak, Test aşamasında, geliştirilen çözümlerin pratikte ne kadar etkili olduğunu değerlendirmek için testler yapılması gerektiği belirtildi. Aylin Özkan Neğiş, eğitimin sonunda Tasarım Odaklı Düşünme’nin gerçek hayattaki uygulamalarına ve bu metodun farklı sektörlerde nasıl kullanıldığına dair örneklerle konuyu pekiştirdi. Katılımcılar, eğitim boyunca öğrendikleri bu yöntemleri kendi alanlarında nasıl kullanabileceklerine dair çeşitli uygulamalar gerçekleştirdiler.